7 pitanja koja trebate postaviti potencijalnom suradniku prije uključivanja

Ako razgovarate s potencijalnim suradnikom i interesira ga započeti raditi s vama,  uključujete li osobu odmah bez dodatnih pitanja?  Ukoliko to radite, moje mišljenje je da griješite.  Propuštate priliku osobi dati do znanja da ste ozbiljni i saznati od njih jesu li i oni dovoljno ozbiljni da bi zavrijedili vaše vrijeme i vaš trud.  Predlažem da u tom segmentu promijenite svoju rutinu i toj novoj osobi postavite ovih 7 ključnih pitanja iz kojih ćete saznati jesu li oni ZAISTA prava osoba za vaš tim..

Detaljnije

Što trebate napraviti kada vam osoba koju ste pozvali ne dođe na sastanak?

Koliko puta vam se dogodilo da ste osobu pozvali na sastanak ili predstavljanje kompanije i da se osoba nije odazvala? Ako se bavite mrežnim marketingom vjerojatno vam se to dogodilo više puta.  Kako ste ragirali tada?  Jeste li nazvali osobu?  Jeste li je uvjeravali da je trebala doći i da je to baš dobra mogućnost za nju?  O vašoj reakciji ovisi SVE.  Kako trebate reagirati?  Pročitajte u nastavku teksta.

Detaljnije